martes, 24 de febrero de 2009

dcto.."la cultura organizacional"

· OPINION SOBRE: EL DCTO…LA CULTURA ORGANIZACIONAL.
Ahora vemos como se percibe un poco más la comunicación en las organizaciones y si tal vez hemos visto la importancia en la implementación de gestión humana en las mismas; un gran porcentaje de empresas son desconsideradas con sus empleados y muchas aun los llaman subordinados. Lamentablemente estos son los que mas se matan por sacar las compañías adelante y los que hacen el trabajo pesado, pero son estos los que menos beneficio tienen y los que reciben menos de ello.
Aun vemos empresas que explotan y hasta maltratan, pero ello también depende de los trabajadores o de nosotros mismos, que dejamos que violen nuestros derechos. Nosotros los clientes o los que pertenecen a una organización son los que podemos dar fe de lo que sucede o percibimos dentro de ella, más que empleados somos humanos, personas que quieren garantizar un buen desarrollo en todos los niveles. Algo muy real del documento es que el ser humano se compromete más en lo que siente que aporta; implementemos el amor por las personas, el conocimiento de las mismas y el desarrollo personal de todos los integrantes, optar por la decisión de la valoración, de apoyo y hacerlos sentir como en una familia, por que es esta en donde los integrantes permanecen una mayor parte de tiempo.
Realizado por:
· Daniel Alzate Hernández
· Alejandra Zuluaga León

"cultura sobre mi familia"

CULTURA SOBRE MI FAMILIA.

*OBJETIVO: a nivel personal es culminar primero mi carrera en comunicación social, volverme un excelente fotógrafo y cronista, conocer gran parte de nuestro territorio, conocer deficiencias y fortalezas y comentar sobre ellas. Compartir mis conocimientos igualmente ampliarlos ya sea haciendo una profesionalización en el país o salir al exterior; igualmente devolver en beneficios a mi familia por todo lo que invirtieron en mi. Brindarles concejos y conocimientos a los necesitados.

*ANTECEDENTES: provengo de una familia paisa, el menor de 9 hermanos, haciendo parte de mis estudios en Santa Elena y otros en la ciudad, siempre apoyado por mi familia en todo lo que me propongo, igual haciendo estudios el logística, en ingles, diseño gráfico y por ultimo un diplomado en comunicación y arte público,; siendo este el que mas me atrajo hacia la profesión de comunicación.
También trabajando en el proyecto parque Arví, se vio la necesidad de conocer a las personas y a su gente, conocer su historia y lo mas importante recuperar la identidad.

*DEFINICION DE LA CULTURA: una cultura que conserva la unión de sus familias, que tienen el empuje por el trabajo y por lo que se hace. Una cultura que conserva su tradición religiosa y que sigue creyendo en un ser supremo llamado Dios. Una familia que proviene parte con tradiciones del campo y que ahora están arraigados de nuevo al campo. En el momento animado con una familia que le gusta el estudio y el progreso de los mismos y que diario se lucha por conservar la unión, la alegría y la prosperidad familiar.

*RITOS: comer todos al mismo tiempo y si es posible en la cocina. Reír todos de todos como familia. Rezar las novenas de aguinaldo, celebrar los cumpleaños de cada uno. Pasar juntos en fechas importantes, ir a misa, cepillarme, bañarme, despedirnos.

*MITOS: existe un Dios supremo. Que las brujas si existen.

*LENGUAJE: son utilizados de diferentes formas, la prioridad es la comunicación verbal, en un ambiente fresco y en las mejores condiciones. Un lenguaje claro que todos utilizamos y comprendemos, que ayuda a una mejor relación interpersonal e intrapersonal. En momentos de ofuscación se torna difícil, pero fácilmente se oxigena el ambiente.

*SIMBOLOS: se tiene presentes a unas personas que integran una familia, además una mascota, una madre como gran anfitriona que es donde se centra el aprecio de todos. Hay símbolos de risa, de unión, que permite la integración de los mismos, se tiene un hogar, con una no muy grande pero cómoda casa y lo mejor es el ambiente donde se encuentra ubicada.

*TERRITORIEDAD: todo ese ambiente es desarrollado en un lugar muy tranquilo, se desarrolla en una finca en Santa Elena, en donde el campo le da la tranquilidad para el desarrollo de una familia.

*COMENTARIO PERSONAL: me encanta la cultura en la que vivo y con el que fuimos educados, me parece un ambiente tranquilo y que gracias a ello he podido cumplir muchos de mis logros, el desarrollo y el conocimiento se ha dado gracias al lugar de donde vivimos ahora. Una cultura que se arraiga en un mundo de unión, de buenas personas. Una vida que opto por una cultura dedicado a su familia, que se integra por el respeto y la unión.